Les jeunes ne trouvent pas la place promise. Alors on les installe dans une salle d’attente.

Les TUC en 1984. Les contrats aidés. Le RMI en 1988, pour les plus précaires. Les aides au logement. Et surtout, des études de plus en plus longues, pour retarder le moment où l’on frappe à la porte d’un employeur.

Chaque dispositif aide quelqu’un à tenir. Aucun ne crée un emploi qui dure. Et chaque année, on entre dans la vie active un peu plus tard.

Dernière tentative : les 35 heures, en 1998 et 2000. L’idée est la même qu’avec les anciens : si le gâteau ne grossit pas, on le coupe en parts plus petites, pour plus de monde.

En même temps, on rend les licenciements longs, coûteux, risqués. On veut protéger. Résultat : les entreprises hésitent à embaucher, puisqu’elles ne pourront plus se séparer de personne.

Personne ne se demande pourquoi le gâteau ne grossit plus.