Reprenons la main

Comprendre pour ne pas subir

Ça dépend de vous : que ça continue, ou que ça change.

Vous voulez exclure des compétences de la vie publique

La séparation des pouvoirs ne vise pas à affaiblir l’État, mais à clarifier les loyautés.

La vraie question à poser
La compétence disparaît-elle quand on change d’institution ?

Réponse
Non. L’époque où l’administration était l’unique réservoir de compétences est révolue, l’université et les grandes écoles forment un grand nombre de personnes compétentes. En outre, une compétence ne s’annule pas avec une démission administrative. Elle change simplement de cadre de responsabilité.
L’argument selon lequel il faudrait continuer à permettre des allers-retours permanents entre institutions au prétexte de “ne pas perdre les talents” confond :
• compétence,
• statut,
• sécurité de carrière.
La séparation des pouvoirs ne vise pas à affaiblir l’État, mais à clarifier les loyautés. Un État fort repose sur des responsabilités nettes, pas sur des cumulards invisibles et irresponsables.

Pour aller plus loin : Le Salaire confisqué.

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ET VOUS, QUE DÉCIDERIEZ-VOUS ?

Vous avez vu les problèmes.
À vous de dire ce que vous voulez préserver, changer et reconstruire.

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